Os recursos humanos são cada vez mais o fator mais importante no desempenho das empresas e quaisquer outras entidades, sendo fundamentais na criação de valor e de diferenciação nos mercados onde atuam.

A ESSERP conta com profissionais com formação e experiência nesta área, podendo dar um apoio muito útil aos diversos agentes envolvidos.

Neste âmbito desempenham-se, nomeadamente, as seguintes tarefas:

• Consultoria e legislação laboral;
• Processamento de Salários;
• Emissão dos recibos de remunerações;
• Cumprimento das tarefas declarativas para AT, SS e outras entidades;
• Inscrições obrigatórias nos vários regimes;
• Fichas de cadastro e atualização periódicas;
• Gestão do processo de pagamento de IRS, Segurança social e Fundos de compensação de trabalho;
• Mediação de contactos com segurança social e outras entidades;
• Mapa para as companhias de seguros;
• Aconselhamento e candidatura a medidas do IEFP e de apoio ao emprego;
• Declaração anual de rendimentos aos colaboradores;
• Elaboração de Relatório Único (exceto na parte da competência da MHST) e INE.